Dans beaucoup d’organisations, on parle de : ·  durabilité, ·  performance responsable, ·  bien-être, ·  sens.   Et pourtant, sur le terrain, je vois encore trop souvent : -   des relations qui s’épuisent, -   des tensions qui s’installent en silence, -   des réussites qui tiennent… mais qui laissent des traces lourdes.   Car quoi que nous fassions, nous laissons des empreintes. Des empreintes dans les relations. Dans les équipes. Dans les cultures de travail. Dans les perso

Tout changement durable commence par un frémissement intérieur. Un mouvement subtil qui invite à revenir à soi, à se rencontrer au-delà des rôles, des attentes et des automatismes qui nous éloignent de notre nature profonde. Voici 5 étapes clés , inspirées de l’univers de la Culture ÉcoRelationnelle ® , pour initier ce voyage intérieur de manière douce, consciente et vivante. 1. Écouter ce qui appelle en soi Un inconfort, une fatigue, une intuition…Le vivant parle souvent à